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第二批主題教育開展以來，bc贷集團各企業認真學習貫徹席大大總書記關於抓好主題教育的重要講話精神，貫徹落實黨中央重大部署，切實提高政治站位，把開展主題教育作為一項重大政治任務，堅持學思用貫通、知信行統一，結合企業實際，突出行業特色，創新方式方法，確保第二批主題教育抓出質量、取得實效。
平朔集團
平朔集團堅持以「實」為要，紮實開展第二批主題教育，把准主題主線、迅速啟動部署，做到理論學習「紮實」、推動發展「務實」、檢視整改「嚴實」。公司22個基層黨委（總支）、139個黨支部、1900餘名黨員積極主動投身第二批主題教育，通過舉辦讀書班、深化交流研討、講授專題黨課等方式，迅速形成全方位、廣覆蓋、高頻率的濃厚學習氛圍。同時，為統籌銜接兩批主題教育、樹立務實擔當工作作風，開展「三整頓兩提升」機關作風提升專項整治，聚焦公司兩級機關部室副主管及以上黨員幹部，通過作風「理論大學習」「認識大討論」、黨員幹部自我「體檢」、意見建議徵集、調研座談、督導檢查「五個一」活動，確保機關黨員幹部隊伍再鍛造、再錘鍊。
大屯公司
大屯公司快速響應、立即行動，第一時間組織召開會議對公司第二批主題教育作出動員部署，推動第二批主題教育平穩起步、迅速開局。充分運用第一批主題教育經驗成果，從一開始就把「學思想」抓起來、做起來，持續構建「集中研學、專題領學、輔導助學、實踐教學」學習模式，不斷推動理論學習往深里走、往實里走、往心裏走。所屬二級企業開展領導班子讀書班27次，組織「三會一課」學習、主題黨日活動180餘次，營造了濃厚的學習氛圍。
華晉集團
華晉集團迅速召開主題教育第一批總結暨第二批部署會議，要求所屬各單位把「學思想」作為首要任務，全面啟動第二批主題教育。堅持以「學」為先，所屬各單位均已啟動專題讀書班，通過「讀、研、寫」「線上+線下」等方式開展沉浸式讀書班學習研討，各基層支部累計學習60餘次。堅持以「干」為要，將主題教育與重點任務攻關相結合，王家嶺礦經過多方努力，順利實現產能核增至750萬噸/年，穩產保供能力進一步增強；里必煤礦基建項目加速推進，提前完成職工宿舍樓搬遷入住，得到了幹部職工點讚好評。
西北公司
西北公司堅持高站位謀劃、高質量推進、高標準落實，總結第一批主題教育學習經驗，抓實抓細問題整改，紮實開展第二批主題教育，要求廣大黨員幹部準確把握「學思想、強黨性、重實踐、建新功」的總要求，形成黨員幹部衝鋒在前、員工隊伍建功立業的生動實踐。公司所屬伊化、蒙大、南梁、金通礦業公司黨委通過讀書班等方式，開展專題輔導、專題研討會、專題交流、集體讀原著，緊密聯繫實際學，將學習成效轉化為做好本職工作、推動企業發展的實踐動力。金通礦業公司還組織黨員幹部走進內蒙古烏拉特前旗黨史黨建展廳，重溫黨的光輝歷程，在烏梁素海沿着席大大總書記考察時的路線，實地了解烏梁素海流域系統治理方法及成效，全體黨員重溫了入黨誓詞。
山西公司
山西公司「精」「快」「廣」啟動第二批主題教育。「精」細部署。第一時間成立聯絡工作組，分別到各三級企業開展第一批主題教育經驗推廣暨第二批部署推進。製作培訓輔導PPT課件，現場輔導6場次。「快」速行動。截至九月底，快速實現必學資料發放100%、基層單位啟動100%、讀書班開班100%、支部學習同步開展100%等理論學習「四個100%」任務。「廣」泛覆蓋。結合企業實際，採取三級企業領導班子帶學模式，機關各部門負責人、四級單位主要負責人納入讀書班成員，領學帶學、參與研討，第一時間做到學習內容統籌規劃，有序將席大大總書記重要講話重要指示精神等分別納入讀書班、中心組學習、黨委會「第一議題」學習、支部學習等不同學習形式，確保理論學習人員、內容覆蓋廣泛。
華昱公司
華昱公司所屬基層單位自第二批主題教育開展以來，通過讀書班集中學、研討交流結合實際談、業餘時間個人學、利用規定書目系統學、展板條幅引導學、紅色教育現場學等靈活多樣方式，營造良好的學習氛圍。截至目前，基層單位學習席大大總書記重要講話和重要指示批示精神1130人次，實現了黨員幹部學習全覆蓋。各單位學習研討與實際工作相結合，各項工作取得階段性進展，其中港口長協煤履約達100%；水泉、白蘆煤業產能核增取得重大進展，已獲得山西省應急廳批覆；黨管安全將黨建工作與中心工作融合更緊密，使主題教育更具有針對性和實效性。（bc贷集團各單位）
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